2025年寒假期间，外国语学院全体教职工认真贯彻落实学校第三届委员会第五次全体（扩大）会议暨寒假务虚会精神，紧紧围绕学校2025年重点工作，以博士单位申建攻坚冲刺和关键发展绩效目标为抓手，早谋划、早部署、早行动，在制度建设、科研攻关、教学改革、学科建设、招生就业等方面开展了一系列卓有成效的工作，为新学期各项工作开好局、起好步奠定了坚实基础。

一、完善制度建设，激发内生动力

学院高度重视制度建设，将其作为提升治理效能、激发办学活力的重要抓手。寒假期间，学院领导班子牵头，组织相关科室和教师代表，深入调研、广泛征求意见，完成了《外国语学院科研工作量标准和绩效核算办法（2025）讨论稿》和《外国语学院教学工作奖励资助条例（2025）讨论稿》的制定工作。这两项制度旨在进一步完善学院科研和教学评价体系，激发教师科研创新和教学改革的积极性和主动性，为学院高质量发展提供制度保障。

二、聚焦科研攻关，提升学术水平

学院始终坚持以科研为先导，以创新为动力，不断提升学术水平和科研实力。寒假前后，学院多次组织召开科研工作研讨会，邀请专家对拟申报项目进行指导，并积极组织教师撰写项目申报书，力争在2025年国家级、省部级科研项目立项上取得新突破。同时，学院还鼓励教师利用寒假时间开展学术研究，撰写高水平学术论文，为学校博士单位申建和学院学科建设提供有力支撑。

三、深化教学改革，提高人才培养质量

学院坚持以学生为中心，以质量为核心，不断深化教育教学改革，提高人才培养质量。寒假期间，学院组织英语专业与大学英语教学工作负责人，围绕课程建设、教学模式改革、教学资源建设、教师教育发展等方面多次展开研讨活动。同时，学院还充分利用寒假时间，成立3个工作专班，积极筹备2025年校级教学成果奖申报工作，力争在教学成果奖评选上取得优异成绩。

四、强化学科建设，夯实发展基础

学院始终把学科建设作为学院发展的龙头，不断加强学科内涵建设，提升学科整体实力。寒假期间，学院组织召开了学科建设专题会议，研究部署了2025年学科建设重点工作，明确了学科发展方向和目标。同时，学院还积极加强与国内外高水平大学的交流合作，引进优秀人才，为学科建设提供人才保障。

五、推进招生就业，助力学生成长成才

学院始终把招生就业工作作为学院发展的重要组成部分，不断创新工作思路，提升学生生源质量和求职能力。寒假期间，学院组织开展寒假进高中招生宣讲主题社会实践活动和寒假“三坊九提升”系列活动，多渠道、全方位提升招生生源质量、师范生专业技能和实践能力，帮助学生养成健康生活习惯，提升学生综合素质，力争2025年招生位次稳步提升，毕业生就业去向落实率稳中求进。

新学期，新气象，新征程。外国语学院全体教职工将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，凝心聚力，砥砺奋进，为实现学院高质量发展而努力奋斗。（撰稿：杨清波于龙 审核：孙贻峰）